Tipp: Falls Sie die Jahresauswertung mit den Monatsauswertungen gegenüberstellen möchten, öffnen Sie einfach GisboTimer und die Auswertung ein zweites Mal.
Das Register ‚Jahresauswertung‘ im oberen Bereich ermöglicht Ihnen ergänzend zu dem Register ‚Monatsauswertung‘, welches wir bisher betrachtet haben, eine jahresbezogene Auswertung. Die Auswertung 1 und 2 enthalten die Summen aus den einzelnen Monaten des Registers ‚Monatsauswertung‘.
Die Auswertung 3 ‚Dienstbefreiung‘ umfasst in den weiß hinterlegten Spalten die Zusammenfassung der Statistik, basierend auf der wochenweisen Untergliederung, wogegen die gelb hinterlegten Spalten auf den monatsbezogenen Werten basieren.
Die Jahresauswertung beginnt immer mit dem ersten Montag des Jahres, so dass man vollständige Kalenderwochen betrachtet.
Folgende Berechnung, bezogen auf das betrachtete Jahr, liegt dieser Auswertung zugrunde:
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Ermittlung der Anzahl Wochen aller Mitarbeiter, in denen ein zusammenhängendes Wochenende frei war.
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Ermittlung der Anzahl Wochen aller Mitarbeiter, in denen der Mitarbeiter zum Dienst eingeteilt war.
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Ermittlung des Prozentsatzes der freien Wochenenden aller Mitarbeiter im Verhältnis zur Gesamtanzahl der Wochen aller Mitarbeiter mit Diensteinteilung.
Beispiel: Eine JVA hat zwei Mitarbeiter.
Schritt 1: Die zwei Mitarbeiter waren insgesamt in 92 Wochen zum Dienst eingeteilt.
Schritt 2: Ein Mitarbeiter hatte in dem Betrachtungsjahr 40 zusammenhängende Wochenenden frei.
Der zweite Mitarbeiter hatte 30 zusammenhängende Wochenenden frei.
Beide Mitarbeiter hatten in der Summe insgesamt 70 zusammenhängende Wochenenden frei.
Schritt 3: 70 WE frei/ 92 Gesamtwochen im Dienst * 100% = 76 %
Ergebnis: 76 % der Wochenenden waren zusammenhängend frei
Dieses Beispiel bezieht sich auf die Berechnung von Spalte 2, ist jedoch auf die anderen Spalten übertragbar.
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Spalte |
Name |
Inhalt |
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2 |
Sa+So frei/Wo, % |
Prozentualer Anteil der Bediensteten, die zusammenhängend das Wochenende pro Woche frei hatten, durchschnittlich. Interpretation 2014: 71,5 % der Mitarbeiter hatten ein freies Wochenende pro Woche des betrachteten Jahres, durchschnittlich. |
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3 |
DF zus./Wo, % |
Prozentualer Anteil der Bediensteten, die durchschnittlich zusammenhängend zwei Tage pro Woche frei hatten (Mo.-So.) hatten, durchschnittlich. Ohne die Mitarbeiter aus den vorhergehenden Spalten. Interpretation 2014: 3 % der Mitarbeiter hatten zwei zusammenhängende freie Tage pro Woche des betrachteten Jahres, durchschnittlich. |
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4 |
2 DF getr./Wo, % |
Prozentualer Anteil der Bediensteten, die zusammenhängend zwei Tage pro Woche frei hatten (Mo.-So.) hatten, durchschnittlich. Ohne die Mitarbeiter aus den vorhergehenden Spalten. Interpretation 2014: 1,2 % der Mitarbeiter hatten zwei getrennt Tage frei pro Woche des betrachteten Jahres, durchschnittlich |
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5 |
1 DF /Wo, % |
Prozentualer Anteil der Bediensteten, nur einen freien Tag pro Woche hatten (Mo.-So.), durchschnittlich. Ohne die Mitarbeiter aus den vorhergehenden Spalten. Interpretation 2014: 8,3 % der Mitarbeiter hatten einen freien Tag pro Woche des betrachteten Jahres, durchschnittlich |
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6 |
Kein DF /Wo % |
Prozentualer Anteil der Bediensteten, in der betrachteten Woche keinen Tag frei hatten, durchschnittlich. Ohne die Mitarbeiter aus den vorhergehenden Spalten. Interpretation 2014: 15,9 % der Mitarbeiter hatten keinen freien Tag pro Woche des betrachteten Jahres, durchschnittlich |
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7 |
kein WE /Mon, % |
Prozentualer Anteil der Bediensteten, die kein freies Wochenende pro Monat hatten, durchschnittlich. Interpretation 2014: 2 % der Mitarbeiter hatten kein freies Wochenende in jedem Monat des betrachteten Jahres, durchschnittlich. |
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8 |
1 WE /Mon % |
Prozentualer Anteil der Bediensteten, die ein freies Wochenende pro Monat hatten, durchschnittlich. Interpretation 2014: 9,1 % der Mitarbeiter hatten 1 freies Wochenende in jedem Monat des betrachteten Jahres, durchschnittlich |
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9 |
Mehr als 1 WE % |
Prozentualer Anteil der Bediensteten, die mehr als ein freies Wochenende im Monat hatten, durchschnittlich. Ohne die Mitarbeiter aus Spalten 8. Interpretation 2014: 88,9 % der Mitarbeiter hatten mindestens zwei freie Wochenenden in jedem Monat des betrachteten Jahres |